Kort samengevat
Deze verordening regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren in dienst van Regio Rivierenland, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.
Wat het regelt
- Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
- Wie wel of niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
- De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
- De mogelijkheid voor het college om bijzondere voorschriften en instructies vast te stellen.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
Kernpunten
- Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt of een arbeidsovereenkomst heeft.
- Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
- Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de regeling, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken.
- Het college kan aanvullende voorschriften en instructies vaststellen ter uitvoering van de regeling.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.