CAR/UWO (Boxmeer)

Kort samengevat

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijft de algemene bepalingen en definities die van toepassing zijn op ambtenaren die werkzaam zijn voor de gemeente Boxmeer, inclusief regels over aanstellingen en arbeidsvoorwaarden.

Wat het regelt

• Definities van belangrijke termen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• De toepasselijkheid van de regeling op specifieke groepen zoals stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats.
• De aanstelling van ambtenaren en het bevoegd gezag hiervoor.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld om in openbare dienst te werken, of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden die buiten de feitelijke arbeidsduur per week worden verricht in dienstopdracht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand, worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• De aanstelling van ambtenaren geschiedt in algemene dienst van de gemeente, tenzij anders bepaald, en het college stelt hierover nadere regels vast.