CAR/UWO (Boxmeer)

Kort samengevat

Deze regeling en uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en rechtspositie voor ambtenaren werkzaam bij de gemeente Boxmeer. Het definieert belangrijke begrippen en specificeert wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de gemeente is aangesteld om in openbare dienst te werken, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Onderwijzend personeel, (buitengewoon) ambtenaren van de burgerlijke stand en onbezoldigde gemeenteambtenaren worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van specifieke hoofdstukken en artikelen.
• Voor ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak gelden afwijkende regels voor salarisschaal, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.