Kort samengevat
Deze wet wijzigt de arbeidsvoorwaardenregeling van Veiligheidsregio Limburg-Noord per 1 januari 2023, als gevolg van landelijke afspraken. De wijzigingen betreffen onder andere de opbouw van het Individueel Keuzebudget (IKB), thuiswerkvergoeding en afspraken over vakantie-uren.
Wat het reguleert
- De opbouw van het Individueel Keuzebudget (IKB) voor medewerkers in bepaalde functies.
- De voortzetting van de thuiswerkvergoeding.
- Aanvullende afspraken over eenmalige uitkeringen voor FLO overgangsrecht.
- Duidelijkheid over niet-wettelijke vakantie-uren voor verlofsparen.
Wie het betreft
- Medewerkers van Veiligheidsregio Limburg-Noord.
- Ambtenaren en personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de veiligheidsregio.
Kernpunten
- 1% hogere IKB opbouw voor medewerkers in een pensioengevende bezwarende functie.
- Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag wordt (voorlopig) in 2023 gecontinueerd.
- De regeling voorziet in een integrale nieuwe tekst van de arbeidsvoorwaarden.
- De ambtenaar heeft te allen tijde digitaal toegang tot de CAR(-UWO) via het digitale medewerkersportaal (intranet).
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.