CAR-UWO (Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor specifieke arbeidsrelaties.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en salaris.
• Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals vrijwilligers, stagiairs en ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Regels voor aanstellingen op grond van de banenafspraak, inclusief salarisbepalingen.
• De mogelijkheid voor het bestuur om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs, en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht heeft.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" bedraagt 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen.
• Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen een salaris ontvangen met toepassing van salarisschaal A, waarbij het uurloon minimaal € 14,- bedraagt als het omgerekende salaris lager is.