CAR/UWO (Velsen)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente Velsen, en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "overwerk".
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Specifieke uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals stagiairs, mensen met een werkervaringsplaats en ambtenaren die onder de banenafspraak vallen.
• De mogelijkheid voor het college om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Velsen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben met de gemeente.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente Velsen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld in openbare dienst, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Onderwijzend personeel, onbezoldigde ambtenaren en bepaalde andere groepen worden niet als ambtenaar beschouwd voor deze regeling.
• Stagiairs en medewerkers op een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van diverse hoofdstukken.
• Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen, kunnen afwijkende taken en salarisregelingen hebben, inclusief de mogelijkheid van salarisschaal A.