CAR-UWO (Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "pensioen".
• Uitzonderingen op de regeling voor specifieke groepen zoals vrijwilligers, stagiairs en vakantiekrachten.
• Regels voor aanstellingen op grond van de banenafspraak, inclusief salarisbepalingen.
• De toegang van ambtenaren en andere partijen tot de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO).

Wie het betreft

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs, vakantiekrachten en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De "formele arbeidsduur per week" is de arbeidsduur volgens de aanstelling, en een "volledig dienstverband" is 1836 uur per jaar en 36 uur per week.
• Voor ambtenaren onder de banenafspraak kan een salaris worden vastgesteld met salarisschaal A, met een minimum van € 14,- per uur als het omgerekende uurloon lager is.
• Alle ambtenaren hebben digitaal toegang tot de CAR-UWO, minimaal via het intranet.