CAR-UWO (Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren die werken bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen voor bepaalde groepen.

Wat het reguleert

• De definities van sleutelbegrippen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en "salaris".
• De toepasselijkheid van de regeling op verschillende soorten werknemers, zoals ambtenaren, vrijwilligers, stagiairs en mensen met een werkervaringsplaats.
• Specifieke regels voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak, inclusief salarisbepalingen.
• De toegang tot de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO) voor ambtenaren en andere belanghebbenden.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs, en personen met een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De formele arbeidsduur per week is 36 uur, wat neerkomt op 1836 uur per jaar voor een volledig dienstverband.
• Voor ambtenaren onder de Wet banenafspraak kan een salaris worden vastgesteld met salarisschaal A, met een minimum van € 14,- per uur als het omgerekende uurloon lager is.
• Ambtenaren hebben te allen tijde digitaal toegang tot de CAR-UWO, minimaal via het digitale medewerkersportaal.