CAR/UWO (Velsen)

Kort samengevat

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren binnen de gemeente Velsen, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, pensioen, arbeidsduur en overwerk.
• Wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de Wet banenafspraak.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Velsen zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde ambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stage- en werkervaringsovereenkomsten zijn voor bepaalde tijd en hebben uitzonderingen op de toepasselijke hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Ambtenaren aangesteld op grond van de Wet banenafspraak kunnen afwijkende regels hebben voor salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage.