Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en definieert belangrijke begrippen die hierbij horen. Het regelt de rechten en plichten van deze ambtenaren, tenzij de wet al specifieke regels voorschrijft.
Wat het regelt
- Definities van sleutelbegrippen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en pensioen.
- Uitzonderingen voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, stagiairs en vakantiekrachten.
- De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen.
- Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.
Wie het betreft
- Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
- Stagiairs en personen op een werkervaringsplaats bij de veiligheidsregio.
Kernpunten
- Een "volledig dienstverband" omvat 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- De vakantietoelage bedraagt 8% van het salaris en toegekende salaristoelage(n).
- Ambtenaren die onder de banenafspraak vallen en niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, hebben recht op minimaal € 14,- per uur.
- Stagiairs ontvangen een passende stagevergoeding en eventueel een onkostenvergoeding.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.