Arbeidsvoorwaarden (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

Kort samengevat

Deze regeling beschrijft de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en definieert belangrijke begrippen die daarbij komen kijken.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse pensioen- en uitkeringsregelingen.
• Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals vrijwilligers, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
• De mogelijkheid voor het bestuur om aanvullende voorschriften en instructies vast te stellen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats binnen de veiligheidsregio.

Kernpunten

• Een "volledig dienstverband" omvat een arbeidsduur van 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• Ambtenaren met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht zijn uitgesloten van bepaalde artikelen (3:11, 3:13, 3:25, 3:26) en hoofdstukken (17 en 18).
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
• Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen een salaris ontvangen met toepassing van salarisschaal A, waarbij het uurloon minimaal €14,- bedraagt als het omgerekende uurloon lager is.