Arbeidsvoorwaarden (Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant)

Kort samengevat

Deze regeling definieert de arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren van de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en stelt vast wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd, en welke regels op hen van toepassing zijn.

Wat het reguleert

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en pensioen.
• Uitzonderingen op de regeling voor bepaalde groepen, zoals vrijwilligers, stagiairs en personen met een werkervaringsplaats.
• Specifieke bepalingen voor ambtenaren die vallen onder de Wet banenafspraak.
• De toegang tot de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR-UWO).

Wie het betreft

• Ambtenaren die door de veiligheidsregio zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hebben.
• Vrijwilligers, stagiairs, personen met een werkervaringsplaats en ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door de veiligheidsregio is aangesteld of een arbeidsovereenkomst heeft.
• Vrijwilligers vallen slechts onder hoofdstuk 19 en 19a van deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats zijn geen werknemer in de zin van het Pensioenreglement Stichting Pensioenfonds ABP.
• Ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen, kunnen een salaris ontvangen van minimaal €14,- per uur als hun omgerekende uurloon lager is.