Ambtenarenreglement 1995 Haarlem (Haarlem)

Kort samengevat

Dit reglement beschrijft de algemene arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn voor de gemeente Haarlem, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd.

Wat het regelt

• De definities van termen zoals "ambtenaar", "functie", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen en toelagen.
• Wie wel en wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van dit reglement.
• De voorwaarden voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke regels voor ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de banenafspraak.

Wie het aangaat

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Haarlem zijn aangesteld om in openbare dienst te werken.
• Personen met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht bij de gemeente.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die door of vanwege de gemeente is aangesteld voor openbare dienst, of iemand met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en onbezoldigde gemeenteambtenaren, worden niet als ambtenaar beschouwd onder dit reglement.
• Stageplaatsen en werkervaringsplaatsen worden aangeboden op basis van een overeenkomst voor bepaalde tijd, met uitzondering van diverse hoofdstukken van de CAR-UWO.
• Ambtenaren aangesteld op grond van de banenafspraak kunnen afwijkende salarisschalen en minimumbedragen voor eindejaarsuitkering, vakantietoelage en levensloopbijdrage hebben.