Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe de gemeente Albrandswaard en De BedrijfsvoeringsPartner bevoegdheden (zoals besluiten nemen of handelingen verrichten) verdelen onder hun medewerkers. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door medewerkers de mogelijkheid te geven om namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester te handelen.
Wat het reguleert
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De voorwaarden en beperkingen waaronder deze bevoegdheden mogen worden uitgeoefend.
- De situaties waarin een gemandateerde medewerker geen gebruik mag maken van de verleende bevoegdheid.
- Het jaarlijks actualiseren van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het betreft
- Medewerkers van de gemeente Albrandswaard.
- Medewerkers van De BedrijfsvoeringsPartner.
Kernpunten
- Medewerkers krijgen bevoegdheden om namens het College of de Burgemeester besluiten te nemen of handelingen te verrichten, zoals het voeren van correspondentie of het plaatsen van informatie op de gemeentelijke website.
- Deze bevoegdheden worden vastgelegd in een Mandaatregister, met specifieke voorwaarden en instructies.
- Een gemandateerde medewerker mag de verleende bevoegdheden niet doorgeven aan een andere medewerker of derde.
- Er zijn uitzonderingen: een gemandateerde mag de bevoegdheid niet gebruiken als dit bijvoorbeeld afwijkt van bestaande regelgeving, budgetten overschrijdt, of als de Mandaatgever zelf wil beslissen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.