Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe medewerkers van de gemeente Albrandswaard en De BedrijfsvoeringsPartner namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester besluiten mogen nemen en handelingen mogen verrichten. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De kaders en richtlijnen waarbinnen gemandateerde bevoegdheden moeten worden uitgeoefend.
- Uitzonderingen waarbij een medewerker geen gebruik mag maken van de gemandateerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisatie van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het betreft
- Medewerkers van de gemeente Albrandswaard.
- Medewerkers van De BedrijfsvoeringsPartner.
Kernpunten
- Medewerkers mogen namens het Bestuursorgaan besluiten nemen (mandaat), privaatrechtelijke rechtshandelingen verrichten (volmacht) of feitelijke handelingen uitvoeren (machtiging).
- De gemandateerde medewerker moet altijd de geldende regelgeving, richtlijnen en beleidsregels in acht nemen.
- Een gemandateerde medewerker mag geen mandaten, volmachten of machtigingen doorgeven aan een andere medewerker of een derde.
- De regeling en het mandaatregister worden elk jaar beoordeeld en waar nodig aangepast, en nieuwe mandaten worden toegevoegd.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.