Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe de gemeente Albrandswaard en De BedrijfsvoeringsPartner bevoegdheden (zoals besluiten nemen of handelingen verrichten) verdelen onder hun medewerkers. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door medewerkers de mogelijkheid te geven om namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester te handelen.
Wat het reguleert
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De voorwaarden en beperkingen waaronder deze bevoegdheden mogen worden uitgeoefend.
- Situaties waarin een gemandateerde medewerker geen gebruik mag maken van zijn bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisatie van de regeling en het bijbehorende register.
Wie het betreft
- Medewerkers van de gemeente Albrandswaard.
- Medewerkers van De BedrijfsvoeringsPartner.
Kernpunten
- De regeling treedt in werking per 1 januari 2025.
- Mandaten, volmachten en machtigingen aan derden vallen buiten deze regeling.
- Een gemandateerde medewerker mag zijn bevoegdheden niet doorgeven aan een andere medewerker of derde.
- De gemeentesecretaris mag functienamen en organisatorische eenheden wijzigen, mits het hiërarchische niveau van het mandaat niet verandert.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.