Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe medewerkers van de gemeente Albrandswaard en De BedrijfsvoeringsPartner namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester besluiten mogen nemen en handelingen mogen verrichten. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De kaders en richtlijnen waarbinnen gemandateerde bevoegdheden moeten worden uitgeoefend.
- Uitzonderingen waarbij een medewerker geen gebruik mag maken van de gemandateerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisering van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het aangaat
- Medewerkers van de gemeente Albrandswaard.
- Medewerkers van De BedrijfsvoeringsPartner.
Kernpunten
- Medewerkers mogen namens het College of de Burgemeester besluiten nemen en handelingen verrichten, zoals beschreven in het Mandaatregister.
- Gemandateerde medewerkers moeten zich houden aan geldende regelgeving, richtlijnen en de specifieke voorwaarden uit het Mandaatregister.
- Een gemandateerde medewerker mag geen mandaten doorgeven aan andere medewerkers of derden.
- In bepaalde situaties, zoals bij afwijking van beleid, overschrijding van budgetten of grote financiële aansprakelijkheid, mag de gemandateerde de bevoegdheid niet uitoefenen en beslist het bevoegde bestuursorgaan zelf.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.