Kort samengevat
Deze regeling van de gemeente Ridderkerk beschrijft hoe de gemeentesecretaris en medewerkers van de gemeente en de BAR-organisatie taken en bevoegdheden mogen uitvoeren namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester. Het doel is om de uitvoering van gemeentelijke taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het regelt
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers van de gemeente en de BAR-organisatie.
- De kaders en richtlijnen voor het uitoefenen van deze gedelegeerde bevoegdheden.
- De uitzonderingen waarbij medewerkers geen gebruik mogen maken van hun gedelegeerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse actualisatie van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het aangaat
- De gemeentesecretaris en medewerkers van de gemeente Ridderkerk.
- Medewerkers van de BAR-organisatie, De Bedrijfsvoeringspartner.
Kernpunten
- De regeling is in werking getreden op 1 januari 2024.
- De gemeentesecretaris/algemeen directeur mag alle mandaten uitoefenen, tenzij anders bepaald in het Mandaatregister.
- Medewerkers mogen geen gebruik maken van hun bevoegdheid als een besluit afwijkt van bestaande regelgeving, budgetten overschrijdt, grote financiële aansprakelijkheid kan veroorzaken, of als de Mandaatgever zelf wil beslissen.
- De regeling en het Mandaatregister worden jaarlijks beoordeeld en waar nodig aangepast.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.