Kort samengevat
Deze regeling beschrijft hoe medewerkers van de gemeente Barendrecht en de BAR-organisatie bevoegdheden mogen uitoefenen namens het College van Burgemeester en Wethouders of de Burgemeester. Het doel is om de uitvoering van gemeentelijke taken efficiënter te maken door bevoegdheden te delegeren.
Wat het reguleert
- Het verlenen van mandaten, volmachten en machtigingen aan medewerkers.
- De kaders en richtlijnen voor de uitoefening van deze gedelegeerde bevoegdheden.
- De uitzonderingen waarbij een medewerker geen gebruik mag maken van een gedelegeerde bevoegdheid.
- De jaarlijkse beoordeling en aanpassing van de regeling en het bijbehorende mandaatregister.
Wie het aangaat
- Medewerkers van de gemeente Barendrecht.
- Medewerkers van de BAR-organisatie (vanaf 1 juli 2024: Gemeenschappelijke Regeling De Bedrijfsvoeringspartner).
Kernpunten
- De regeling is in werking getreden op 1 januari 2024 en trekt de mandaatbesluitregeling 2021 in.
- Gedelegeerde bevoegdheden moeten worden uitgeoefend binnen de geldende regelgeving, beleid en de normale taakinhoud van de functie.
- Een medewerker mag geen gebruik maken van een gedelegeerde bevoegdheid als dit leidt tot afwijking van regelgeving, overschrijding van budgetten, grote financiële aansprakelijkheid, of als de Mandaatgever zelf wil beslissen.
- Directeuren, concernmanagers en teammanagers mogen onder-mandaten verlenen als dit in het mandaatregister is toegestaan.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.