Kort samengevat
Deze regeling beschrijft de rechten en plichten van ambtenaren van de gemeente Middelburg bij ziekte of gebrek, inclusief bedrijfsgeneeskundige begeleiding en doorbetaling van salaris.
Wat het reguleert
- De definities van termen zoals 'passende arbeid' en 'arbeidsongeschiktheid in en door de dienst'.
- De bedrijfsgeneeskundige begeleiding en geneeskundige onderzoeken voor ambtenaren.
- De doorbetaling van salaris en salaristoelagen tijdens ziekte.
- Aanvullende uitkeringen en vergoedingen bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst.
Wie het betreft
- Ambtenaren van de gemeente Middelburg.
- Voormalige ambtenaren (gewezen ambtenaren) die recht hebben op bepaalde uitkeringen.
Kernpunten
- De gemeente Middelburg laat zich bijstaan door een arbo-dienst voor de begeleiding van zieke werknemers.
- Ambtenaren hebben recht op bedrijfsgeneeskundige begeleiding en kunnen een arts van de arbo-dienst consulteren.
- Bij ziekte wordt het salaris doorbetaald: 100% de eerste 6 maanden, 90% van de 7e t/m 12e maand, 75% van de 13e t/m 24e maand, en 70% na 24 maanden tot einde dienstverband.
- Bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst kan een aanvullende uitkering worden verleend, en noodzakelijke kosten voor geneeskundige behandeling worden vergoed.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.