Besluit mandaat, volmacht en machtiging directie SWO (Hoogeveen)

Kort samengevat

Dit besluit regelt hoe de directie van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen bevoegdheden, die zij zelf heeft gekregen, verder verdeelt onder haar medewerkers. Het doel is om duidelijkheid te scheppen over wie welke besluiten mag nemen en handelingen mag verrichten namens de organisatie.

Wat het reguleert

• De toekenning van bevoegdheden (mandaat, volmacht en machtiging) aan medewerkers van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
• De voorwaarden en beperkingen waaronder deze bevoegdheden mogen worden uitgeoefend.
• De regels voor vervanging bij afwezigheid van leidinggevenden.
• De wijze van ondertekening van documenten die onder deze bevoegdheden vallen.

Wie het aangaat

• De directie van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
• Medewerkers van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, waaronder teamleiders, managers van netwerken en behandelend ambtenaren.

Kernpunten

• Een register beschrijft de specifieke bevoegdheden die via ondermandaat worden opgedragen.
• De bevoegdheid om een positief besluit te nemen, omvat ook de bevoegdheid tot een negatief besluit, tenzij anders aangegeven.
• Gemandateerde bevoegdheden worden ook toegekend aan de leidinggevenden van de medewerkers, volgens de hiërarchische structuur.
• Bevoegdheden mogen niet worden uitgeoefend bij strijdigheid met wettelijke voorschriften, tegenstrijdige adviezen, of overschrijding van budgetten.
• Bij een negatief advies van een inhoudelijk adviseur is instemming van een hoger hiërarchisch niveau nodig.
• Overeenkomsten kunnen door een teamleider tot €100.000,- en door een manager van een netwerk tot €500.000,- in mandaat worden afgesloten.