Kort samengevat
Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en aanstelling van ambtenaren bij de Omgevingsdienst Rivierenland, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen op de algemene regels.
Wat het reguleert
- Definities van begrippen zoals ambtenaar, betrekking, arbeidsduur en overwerk.
- Uitzonderingen op de ambtenarenstatus voor bepaalde functies en personen.
- De mogelijkheid voor de werkgever om leer-werkbanen en instapplannen aan te bieden.
- De algemene regels voor aanstelling en de verplichtingen van ambtenaren.
Wie het aangaat
- Ambtenaren die door of vanwege de werkgever zijn aangesteld bij de Omgevingsdienst Rivierenland.
- Personen met wie een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is aangegaan bij de Omgevingsdienst Rivierenland.
- Werkzoekenden tussen 16 en 25 jaar die minimaal 3 maanden geregistreerd staan bij het CWI en een leer-werkbaan of instapplan aangeboden krijgen.
Kernpunten
- Een volledige betrekking omvat ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
- Overwerk zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week in dienstopdracht.
- De werkgever kan een leer-werkbaan aanbieden met een werkstage van minimaal 3 en ten hoogste 6 maanden, gevolgd door een tijdelijke aanstelling van ten hoogste anderhalf jaar.
- De ambtenaar is verplicht om in het belang van de werkgever een andere passende functie te aanvaarden of tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.