Art. 171 KP – Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SIÓDMY – Urlopy pracownicze › Rozdział I – Urlopy wypoczynkowe · tytuł nieurzędowy
§ 1.W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.
§ 2.(uchylony)
§ 3.Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego, o którym mowa w § 1, w przypadku gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
Orzecznictwo do Art. 171 KP
59
2025-12-05
2024-03-28
2023-01-23
2022-03-28
2021-10-21
2020-09-16
2020-07-30
2020-06-24
Artykuły odsyłające do tego przepisu
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 158Urlop uzupełniający
- Art. 161Termin udzielenia urlopu wypoczynkowego
- Art. 162Podział urlopu na części
- Art. 163Plan urlopów
- Art. 164Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 165Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 166Udzielenie niewykorzystanej części urlopu
- Art. 167Odwołanie pracownika z urlopu
- Art. 167¹Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
- Art. 167²Urlop na żądanie
- Art. 167³Limit urlopu na żądanie u kilku pracodawców
- Art. 168Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego
- Art. 172Wynagrodzenie za czas urlopu
- Art. 172¹Wynagrodzenie za urlop a ubezpieczenie świadczeń urlopowych
- Art. 173Delegacja do określenia zasad udzielania urlopu wypoczynkowego