Art. 240 KP – Treść układu zbiorowego pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ JEDENASTY – Układy zbiorowe pracy › Rozdział I – Przepisy ogólne · tytuł nieurzędowy
§ 1.Układ określa:
1)warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, z zastrzeżeniem § 3;
2)wzajemne zobowiązania stron układu, w tym dotyczące stosowania układu i przestrzegania jego postanowień.
§ 2.Układ może określać inne sprawy poza wymienionymi w § 1, nieuregulowane w przepisach prawa pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący.
§ 3.Układ nie może naruszać praw osób trzecich.
§ 4.Zawarcie układu dla pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych oraz samorządowych zakładach budżetowych może nastąpić wyłącznie w ramach środków finansowych będących w ich dyspozycji, w tym wynagrodzeń określonych na podstawie odrębnych przepisów.
§ 5.Wniosek o zarejestrowanie układu zawartego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach budżetowych oraz samorządowych zakładach budżetowych powinien zawierać oświadczenie organu, który utworzył dany podmiot lub przejął funkcje takiego organu, o spełnieniu wymogu, o którym mowa w § 4.
Orzecznictwo do Art. 240 KP
3
2012-09-12
1999-12-07
1990-09-13
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 238Definicje pojęć w przepisach działu
- Art. 239Zakres podmiotowy układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹Zakres uzgodnień stron układu zbiorowego
- Art. 241²Tryb zawarcia układu zbiorowego pracy
- Art. 241³Obowiązek lojalnego prowadzenia rokowań
- Art. 241⁴Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec związków zawodowych
- Art. 241⁵Forma i czas obowiązywania układu zbiorowego
- Art. 241⁶Wyjaśnianie treści postanowień układu
- Art. 241⁷Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
- Art. 241⁸Stosowanie dotychczasowego układu po przejściu zakładu pracy
- Art. 241⁹Zmiana układu i wstąpienie w prawa strony
- Art. 241¹⁰Porozumienie o stosowaniu cudzego układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹¹Rejestracja układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹²Obowiązki pracodawcy związane z wejściem układu w życie