Art. 241⁷ KP – Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ JEDENASTY – Układy zbiorowe pracy › Rozdział I – Przepisy ogólne · tytuł nieurzędowy
§ 1.Układ rozwiązuje się:
1)na podstawie zgodnego oświadczenia stron;
2)z upływem okresu, na który został zawarty;
3)z upływem okresu wypowiedzenia dokonanego przez jedną ze stron.
§ 2.Oświadczenie stron o rozwiązaniu układu oraz wypowiedzenie układu następuje w formie pisemnej.
§ 3.Okres wypowiedzenia układu wynosi trzy miesiące kalendarzowe, chyba że strony w układzie postanowią inaczej.
§ 4.(utracił moc)30)
§ 5.(uchylony)
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 238Definicje pojęć w przepisach działu
- Art. 239Zakres podmiotowy układu zbiorowego pracy
- Art. 240Treść układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹Zakres uzgodnień stron układu zbiorowego
- Art. 241²Tryb zawarcia układu zbiorowego pracy
- Art. 241³Obowiązek lojalnego prowadzenia rokowań
- Art. 241⁴Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec związków zawodowych
- Art. 241⁵Forma i czas obowiązywania układu zbiorowego
- Art. 241⁶Wyjaśnianie treści postanowień układu
- Art. 241⁸Stosowanie dotychczasowego układu po przejściu zakładu pracy
- Art. 241⁹Zmiana układu i wstąpienie w prawa strony
- Art. 241¹⁰Porozumienie o stosowaniu cudzego układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹¹Rejestracja układu zbiorowego pracy
- Art. 241¹²Obowiązki pracodawcy związane z wejściem układu w życie
- Art. 241¹³Zmiana warunków umowy przez układ zbiorowy