Art. 97¹ KP – Żądanie wydania świadectwa pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ CZWARTY – Obowiązki pracodawcy i pracownika › Rozdział I – Obowiązki pracodawcy · tytuł nieurzędowy
§ 1.W przypadku niewydania przez pracodawcę świadectwa pracy pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy.
§ 2.Jeżeli pracodawca nie istnieje albo z innych przyczyn wytoczenie przeciwko niemu powództwa o zobowiązanie pracodawcy do wydania świadectwa pracy jest niemożliwe, pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem ustalenia uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy.
§ 3.Z żądaniem, o którym mowa w § 1 i 2, można wystąpić w każdym czasie przed upływem terminu przedawnienia.
§ 4.Przepisy § 1–3 stosuje się odpowiednio do żądania sprostowania świadectwa pracy.
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 94³Mobbing i odpowiedzialność pracodawcy
- Art. 94⁴Przechowywanie dokumentacji pracowniczej w związku z postępowaniem
- Art. 94⁵Kontynuowanie dokumentacji pracowniczej przy ponownym zatrudnieniu
- Art. 94⁶Informacja o dokumentacji pracowniczej przy ustaniu zatrudnienia
- Art. 94⁷Niszczenie dokumentacji pracowniczej
- Art. 94⁸Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej
- Art. 94⁹Informowanie o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej
- Art. 94¹⁰Zniszczenie poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej
- Art. 94¹¹Równoważność dokumentacji pracowniczej elektronicznej i papierowej
- Art. 94¹²Wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej
- Art. 94¹³Koszty i czas szkoleń pracowniczych
- Art. 97Wydanie świadectwa pracy
- Art. 99Odszkodowanie za niewłaściwe świadectwo pracy