Pe scurt
Această lege reglementează sistemul de retribuire a muncii în Republica Socialistă România, stabilind principii generale și modalități de plată bazate pe cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii prestate. Scopul este asigurarea unui nivel de trai material și spiritual ridicat pentru oamenii muncii.
Ce reglementează
- Principiile generale ale sistemului de retribuire a muncii.
- Componența fondului de retribuire și a fondului social de consum.
- Raportul dintre veniturile individuale maxime și minime.
- Diferențierea retribuției în funcție de ramură, funcție și contribuția individuală.
Cui îi privește
- Toți cetățenii Republicii Socialiste România care prestează muncă.
- Oamenii muncii, în calitate de proprietari ai mijloacelor de producție și producători.
Puncte cheie
- Munca este o îndatorire de onoare și un drept fundamental, iar exploatarea omului de către om este interzisă.
- Retribuirea se face conform principiului socialist al repartiției după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii.
- Retribuția cuprinde retribuția tarifară, indemnizațiile, premiile, sporurile și alte drepturi legale.
- Raportul dintre retribuția netă maximă și minimă a personalului din unitățile de stat se stabilește la aproximativ 6 la 1.
🔗 Către sursa oficială
AI výklad z oficiálního znění zákona. Orientační, nenahrazuje právní radu.