Pe scurt
Această lege reglementează sistemul de pensii de asigurări sociale de stat și pensia suplimentară în Republica Socialistă România, garantând asigurarea materială în caz de bătrânețe sau incapacitate de muncă. Scopul său este îmbunătățirea sistemului de pensionare existent și stimularea contribuției la dezvoltarea țării.
Ce reglementează
- Dreptul la pensie de asigurări sociale de stat și pensia suplimentară.
- Categoriile de pensii: pentru limită de vârstă, de invaliditate și de urmaș.
- Drepturile pensionarilor la asistență medicală, medicamente, asistență socială și ajutoare în caz de deces.
- Modul de finanțare a fondurilor de pensii.
Cui îi privește
- Angajații, inclusiv cei care au devenit invalizi în timpul sau din cauza îndeplinirii obligațiilor militare, sarcinilor de stat sau obștești.
- Studenții și elevii deveniți invalizi în timpul sau din cauza efectuării practicii profesionale.
- Urmașii persoanelor menționate anterior.
Puncte cheie
- Pentru stabilirea pensiei se iau în considerare vechimea în muncă, continuitatea în muncă, salariul tarifar de încadrare, gradul de invaliditate și condițiile de la locul de muncă.
- Locurile de muncă sunt împărțite în trei grupe (I, II, III) în funcție de condițiile de muncă, cu sporuri de vechime de 6 luni pentru grupa I și 3 luni pentru grupa a II-a pentru fiecare an lucrat.
- Pensia integrală pentru limită de vârstă se acordă bărbaților cu cel puțin 25 de ani vechime și femeilor cu cel puțin 20 de ani vechime, la vârste specifice (ex: 62 ani bărbați, 57 ani femei pentru grupa a III-a).
- Vârstele de pensionare pot fi reduse pentru cei care au lucrat în grupele I și II de muncă, pentru persoanele fără capacitate vizuală sau pentru femeile care au născut și crescut copii (ex: 1 an reducere pentru 3 copii, 2 ani pentru 4 copii, 3 ani pentru 5 copii).
🔗 Către sursa oficială
AI výklad z oficiálního znění zákona. Orientační, nenahrazuje právní radu.