LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002

Pe scurt

Această lege reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă în România, garantând dreptul la asigurări pentru șomaj și la libera alegere a profesiei și locului de muncă. Scopul său este prevenirea și combaterea șomajului, precum și sprijinirea persoanelor în căutarea unui loc de muncă.

Ce reglementează

• Măsurile pentru protecția persoanelor împotriva riscului de șomaj.
• Asigurarea unui nivel ridicat de ocupare și adaptarea forței de muncă la cerințele pieței.
• Prevenirea șomajului și combaterea efectelor sociale ale acestuia.
• Stimularea angajatorilor și a șomerilor pentru încadrarea în muncă.

Cui îi privește

• Fiecărei persoane din România, căreia îi sunt garantate drepturile menționate.
• Angajatorilor și persoanelor în căutarea unui loc de muncă, inclusiv șomerilor și categoriilor defavorizate.

Puncte cheie

• Sunt interzise discriminările pe criterii politice, de rasă, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex și vârstă.
• Un șomer este o persoană care caută un loc de muncă de la minimum 16 ani până la vârsta de pensionare, este aptă de muncă, nu are loc de muncă sau realizează venituri sub valoarea indicatorului social de referință și este disponibilă să înceapă lucrul.
• Angajatorii au obligația să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă toate locurile de muncă vacante în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.
• Clasificarea ocupațiilor din România este elaborată de Ministerul Muncii și Justiției Sociale în colaborare cu Institutul Național de Statistică și alte instituții, fiind aprobată prin hotărâre de Guvern.