LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)

Pe scurt

Această lege stabilește regimul general al relațiilor de muncă dintre funcționarii publici și stat sau administrația publică locală, având ca scop asigurarea unui serviciu public stabil, profesionist, transparent, eficient și imparțial, în interesul cetățenilor și al instituțiilor publice.

Ce reglementează

• Regimul juridic al raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici.
• Clasificarea funcțiilor publice în funcție de studii și nivelul atribuțiilor.
• Principiile care stau la baza exercitării funcției publice.
• Categoriile de funcționari publici (debutanți, definitivi, de conducere, de execuție, înalți funcționari).

Cine este vizat

• Funcționarii publici numiți în condițiile legii în funcții publice.
• Autoritățile administrative autonome și autoritățile și instituțiile publice din administrația publică centrală și locală.

Puncte cheie

• Funcțiile publice se clasifică în funcții publice generale și specifice, precum și în funcții publice de stat, teritoriale și locale.
• Funcțiile publice se împart în 3 clase, în funcție de nivelul studiilor necesare: clasa I (studii universitare de licență), clasa a II-a (studii superioare de scurtă durată), clasa a III-a (studii liceale cu diplomă de bacalaureat).
• Funcțiile publice se împart în trei categorii după nivelul atribuțiilor: înalți funcționari publici, funcționari publici de conducere și funcționari publici de execuție.
• Nu se aplică personalului contractual, personalului din cabinetul demnitarului, magistraților, cadrelor didactice și persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică.