CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 317 din 24 iulie 2018

Pe scurt

Acest contract colectiv de muncă reglementează drepturile și obligațiile minime ale salariaților și angajatorilor din sectorul transporturilor urbane, suburbane și metropolitane de călători. El stabilește condițiile de muncă, salarizarea, timpul de lucru și de odihnă, precum și alte aspecte legate de relațiile de muncă.

Ce reglementează

• Timpul de muncă și timpul de odihnă, inclusiv durata normală, munca suplimentară și munca de noapte.
• Salarizarea și alte drepturi salariale.
• Condițiile de muncă și protecția muncii.
• Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.

Cui îi privește

• Salariații din unitățile care au ca obiect principal de activitate Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători.
• Angajatorii din sectorul Transporturi Urbane, Suburbane și Metropolitane de Călători, reprezentați prin Federația Transportatorilor Urbani, Suburbani și Metropolitani de Călători (Federația TUSMC).

Puncte cheie

• Durata normală a timpului de lucru este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, realizată prin săptămâna de lucru de 5 zile.
• Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. În situații excepționale, poate fi acordat cumulat după maximum 14 zile calendaristice de activitate continuă, cu un spor de 150% din salariul de bază pentru orele prestate în perioada de repaus cuvenit.
• Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice, sau se plătește cu un spor de 75% din salariul de bază dacă nu este compensată. Conducătorii de tramvai, troleibuz, autobuz primesc plata orelor suplimentare în luna în care au fost efectuate.
• Munca de noapte (între orele 22:00-6:00) beneficiază de un spor de 25% din salariul de bază pentru salariații care efectuează cel puțin 3 ore de muncă de noapte zilnic sau 30% din timpul lunar de lucru.