Pe scurt
Această ordonanță reglementează formarea profesională a adulților, o activitate de interes general care face parte din sistemul național de educație și formare profesională. Scopul său este să faciliteze integrarea socială și profesională a adulților, precum și să contribuie la creșterea competitivității forței de muncă.
Ce reglementează
- Accesul adulților la formarea profesională, fără discriminare.
- Obligațiile angajatorilor de a asigura condiții pentru formarea profesională a salariaților.
- Tipuri de formare profesională (inițială și continuă) și modalități de dobândire a competențelor.
- Obiectivele și principiile de asigurare a calității în formarea profesională a adulților.
Cine este vizat
- Adulții care au vârsta la care pot stabili raporturi de muncă și pot participa la programe de formare profesională.
- Angajatorii (societăți, companii naționale, regii autonome, unități și instituții publice).
Puncte cheie
- Adulții au drepturi egale de acces la formare profesională, fără discriminări pe criterii de vârstă, sex, rasă, origine etnică, apartenență politică sau religioasă.
- Angajatorii trebuie să ia măsuri pentru a asigura condiții salariaților pentru a avea acces la formare profesională.
- Formarea profesională a adulților se finalizează cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională și/sau certificate de competențe profesionale.
- Formarea profesională poate fi inițială (pentru dobândirea competențelor minime necesare unui loc de muncă) sau continuă (pentru dezvoltarea sau dobândirea de noi competențe).
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.