ORDONANȚĂ nr. 129 din 31 august 2000 (**republicată**)

Pe scurt

Această ordonanță reglementează formarea profesională a adulților, o activitate de interes general care face parte din sistemul național de educație și formare profesională. Scopul său principal este de a facilita integrarea socială și profesională a adulților, precum și de a crește competitivitatea forței de muncă.

Ce reglementează

• Accesul adulților la formare profesională, fără discriminare.
• Obligațiile angajatorilor de a asigura condiții pentru formarea profesională a salariaților.
• Tipuri de formare profesională (inițială și continuă) și modalitățile de dobândire a competențelor (formal, nonformal, informal).
• Principiile și sistemele de asigurare a calității în formarea profesională a adulților.

Cui îi privește

• Adulții care au vârsta la care pot stabili raporturi de muncă și pot participa la programe de formare profesională.
• Angajatorii (societăți, companii naționale, regii autonome, unități și instituții publice).
• Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Puncte cheie

• Adulții au drepturi egale de acces la formare profesională, fără discriminări pe criterii de vârstă, sex, rasă, origine etnică, apartenență politică sau religioasă.
• Angajatorii trebuie să asigure condiții salariaților pentru a avea acces la formare profesională, iar drepturile și obligațiile se prevăd în contractul colectiv sau individual de muncă.
• Formarea profesională a adulților se finalizează cu certificate de calificare sau de absolvire cu recunoaștere națională și/sau certificate de competențe profesionale.
• Programele de formare profesională se organizează pentru ocupații cuprinse în Clasificarea ocupațiilor din România (C.O.R.), precum și pentru competențe profesionale comune, competențe-cheie sau competențe transversale.