Pe scurt
Acest contract colectiv de muncă reglementează drepturile și obligațiile angajatorilor și salariaților din anumite Oficii de Cadastru și Publicitate Imobiliară, stabilind condițiile generale de muncă pentru anii 2017-2019.
Ce reglementează
- Condițiile generale de muncă, excluzând drepturile în bani și în natură.
- Egalitatea de șanse și tratament la angajare și în stabilirea drepturilor individuale.
- Durata timpului de muncă, orele suplimentare și munca de noapte.
- Măsurile privind sănătatea și securitatea în muncă, inclusiv examinarea medicală și echipamentul de protecție.
Cui îi privește
- Angajatorii din Oficiile de Cadastru și Publicitate Imobiliară Alba, Argeș, Brăila, Brașov, Covasna, Galați, Giurgiu, Gorj, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Prahova, Vaslui.
- Toți salariații din aceste oficii.
Puncte cheie
- Contractul este încheiat pe o perioadă de 24 de luni, începând cu data înregistrării la Ministerul Consultării Publice și Dialogului Social.
- Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe săptămână, cu o durată maximă legală de 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.
- Orele suplimentare se compensează cu timp liber corespunzător în următoarele 60 de zile calendaristice.
- Angajatorii asigură instruirea, testarea și perfecționarea profesională a salariaților privind sănătatea și securitatea în muncă, cu participarea fiecărui angajat la un stagiu de minimum 8 ore anual.
- Examinarea medicală a salariaților la angajare și cel puțin o dată pe an este gratuită și obligatorie.
Explicație AI pe baza textului oficial al legii. Orientativă, nu înlocuiește consilierea juridică.