NORME METODOLOGICE din 2 august 1999 (*actualizate*)

Pe scurt

Aceste norme metodologice detaliază aplicarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999, care vizează protecția socială a persoanelor ale căror contracte de muncă sunt desființate în urma concedierilor colective. Ele stabilesc procedurile și condițiile pentru restructurarea angajatorilor și acordarea măsurilor de protecție socială.

Ce reglementează

• Definiția salariaților din administrația publică centrală și locală care beneficiază de protecție socială.
• Condițiile în care angajatorii pot iniția restructurări, inclusiv dovada pierderilor sau arieratelor.
• Procedura de evaluare și certificare a programelor de restructurare de către Agenția Română de Dezvoltare.
• Modul de aprobare a programelor de restructurare și termenele de notificare a angajatorilor.

Cui îi privește

• Salariații din aparatul propriu și serviciile publice descentralizate ale administrației publice centrale și locale.
• Angajatorii care înregistrează pierderi sau arierate și intenționează să efectueze concedieri colective.

Puncte cheie

• Restructurarea angajatorilor este permisă dacă aceștia înregistrează pierderi sau arierate timp de 12 luni consecutive.
• Programele de restructurare trebuie evaluate și certificate de Agenția Română de Dezvoltare în maximum 30 de zile de la depunere.
• Angajatorii pot solicita măsuri de protecție socială pentru cel mult două programe de restructurare, dacă acestea nu au fost prezentate în același an calendaristic.
• În carnetul de muncă al persoanei disponibilizate se înscrie mențiunea "beneficiar de drepturi conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999".