DECIZIA nr. 59 din 28 septembrie 2020

Pe scurt

Această decizie clarifică dacă drepturile salariale ale medicilor pentru gărzile efectuate în afara programului normal de lucru, în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial, intră sub incidența limitării salariale prevăzute de art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018. Decizia stabilește că aceste drepturi nu fac parte din categoria elementelor de salarizare supuse plafonării.

Ce reglementează

• Interpretarea articolului 34 alineatul (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018.
• Statutul drepturilor salariale pentru activitatea medicilor în linia de gardă, prestată în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază.
• Aplicabilitatea prevederilor legale privind menținerea cuantumului salarial la nivelul lunii decembrie 2019 pentru anumite elemente ale sistemului de salarizare.
• Relația dintre salariul de bază și drepturile salariale aferente gărzilor suplimentare efectuate în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial.

Cine este vizat

• Medicii care efectuează gărzi în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial.
• Personalul plătit din fonduri publice, în contextul aplicării Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018 și a Legii-cadru nr. 153/2017.

Puncte cheie

• Drepturile salariale pentru gărzile efectuate de medici în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru, în baza unui contract individual de muncă cu timp parțial, nu sunt considerate "elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar" la care se referă art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018.
• Aceste drepturi salariale nu sunt supuse menținerii la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2019.
• Salariul cuvenit medicilor pentru activitatea de gardă suplimentară este distinct și independent de salariul aferent funcției de bază.
• Salariul de bază pentru activitatea de gardă se stabilește pentru funcția și gradul profesional în care medicii sunt confirmați, corespunzător vechimii în muncă, și se utilizează pentru stabilirea tarifului orar.