REGULAMENT din 7 iulie 2005 (*actualizat*)

Pe scurt

Acest regulament stabilește modul de acordare a sporurilor la salariile de bază pentru personalul care lucrează în condiții deosebite, periculoase sau vătămătoare. El detaliază locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea sporurilor, precum și condițiile necesare pentru obținerea acestora.

Ce reglementează

• Locurile de muncă și categoriile de personal eligibile pentru sporuri.
• Mărimea concretă a sporurilor în funcție de condițiile de activitate.
• Condițiile de acordare a sporurilor pentru diverse tipuri de activități.
• Criteriile de stabilire a cotelor de spor și a încadrării locurilor de muncă.

Cine privește

• Personalul din unitățile sanitare care își desfășoară activitatea în condiții periculoase, vătămătoare sau deosebite.
• Personalul didactic medical sau farmaceutic cu integrare clinică în locurile de muncă prevăzute.

Puncte cheie

• Sporurile se grupează în cinci categorii, în funcție de condițiile de muncă (ex: condiții deosebit de periculoase, solicitare psihică ridicată, condiții grele de muncă).
• Sporul pentru condiții deosebit de periculoase, periculoase sau vătămătoare se acordă pe baza buletinelor de expertizare a locurilor de muncă, eliberate de direcțiile de sănătate publică și avizate de inspectoratele teritoriale de muncă.
• Personalul care lucrează în mai multe locuri de muncă cu sporuri diferite beneficiază de sporul aferent fiecărui loc, proporțional cu timpul efectiv prestat.
• Sporurile se acordă pentru activitatea desfășurată în cadrul programului normal de lucru și nu se aplică pentru ore suplimentare sau gărzi în afara programului de bază.