19 C 89/2017-560 — Okresní soud ve Vsetíně, pobočka Valašské Meziřičí

1. Žalobou doručenou soudu dne [datum] se žalobkyně domáhá určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru výpovědí, kterou žalovaná dala žalobkyni dne [datum]. V žalobě tvrdí, že byla zaměstnána na základě pracovní smlouvy ze dne [datum] jako [anonymizováno 5 slov]. Na základě dohody o změně pracovní smlouvy ze dne [datum] byl pracovní poměr sjednán na dobu neurčitou. V září 2016 došlo ke změně přístupu [anonymizována tři slova] [role v řízení], [anonymizováno 5 slov], [anonymizováno 5 slov] [anonymizováno 5 slov] [anonymizováno 5 slov] [anonymizováno]. Začaly se objevovat ústní a písemné stížnosti [anonymizována tři slova] s tím, že se [anonymizováno 5 slov] [anonymizováno], [anonymizováno 5 slov] [anonymizována tři slova] [anonymizováno], [anonymizována tři slova] [anonymizováno] a podobně. Dne [datum] [anonymizováno] žalované navrhla žalobkyni dohodu o rozvázání pracovního poměru. Žalobkyně toto považovala za [anonymizována tři slova]. Došlo u ní ke [anonymizována dvě slova], v důsledku kterého byla v pracovní neschopnosti od [datum] do [datum]. V době pracovní neschopnosti obdržela upozornění na možnost výpovědi z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. g) zákoníku práce s odůvodněním, že v období od září do října 2016 se měla celkem v sedmi případech dopouštět nevhodného jednání ve vztahu k zaměstnavateli a porušovat povinnosti vyplývající z pracovního poměru. Žalobkyně s tímto nesouhlasila, nesouhlas písemně odůvodnila dne [datum]. Dne [datum] obdržela žalobkyně výpověď z pracovního poměru s odkazem na ustanovení § 52 písm. e) zákoníku práce. Žalovaná výpověď odůvodnila dlouhodobým pozbytím zdravotní způsobilosti žalobkyně s odkazem na posudek poskytovatele pracovně lékařských služeb ze dne [datum]. Žalobkyně s výpovědí nesouhlasila a písemně žalované toto sdělila dne [datum]. Žalobkyně tvrdí, že dne [datum] poté, co nastoupila po ukončení pracovní neschopnosti do zaměstnání, jí byla sdělena překážka na straně zaměstnavatele do doby předložení posudku po mimořádné pracovní prohlídce. Téhož dne byla vyšetřena smluvním lékařem žalované [příjmení] [jméno] [příjmení] s tím, že je práce schopná do [datum]. Tehdy měla být provedena kontrola zdravotního stavu na základě výsledku vyšetření [anonymizována dvě slova]. V mezidobí byla proto žalobkyně vyšetřena [anonymizována dvě slova] [jméno] [příjmení]. Ten stanovil diagnózy: [anonymizováno] [anonymizována tři slova], [anonymizováno 5 slov] [anonymizováno]. Žalobkyně se závěry [anonymizováno] [jméno] [příjmení] nesouhlasila. V mezidobí docházela i k jinému [anonymizována dvě slova] [jméno] [příjmení], který stanovil zcela jinou diagnózu, a to [anonymizována tři slova]. Stejně tak [anonymizováno] [jméno] [příjmení] v lednu [rok] provedla vlastní vyšetření žalobkyně s diagnózou [anonymizována dvě slova], [anonymizováno 5 slov] [anonymizována tři slova], že žalobkyně není nezpůsobilá k výkonu povolání. Žalobkyně spatřuje nesprávnost v jednání žalované, která ji bez doložených důvodů odeslala na mimořádnou zdravotní prohlídku. Žalobkyně v tomto směru podala ke Krajskému [anonymizováno] Zlínského kraje návrh na přezkoumání posudku ze dne [datum]. Návrh na přezkum však byl zamítnut a lékařský posudek byl potvrzen. Žalobkyně proto v žalobě navrhovala vyhotovit znalecký posudek soudem na posouzení zdravotního stavu žalobkyně ve vztahu ke způsobilosti k výkonu práce [anonymizována tři slova]. Výpověď z pracovního poměru považuje za zcela neplatnou. 2. Soud ve věci rozhodl rozsudkem ze dne 21. 8. 2019, č. j. 19 C 89/2017-278, žalobu žalobkyně v celém rozsahu zamítl a zavázal žalobkyni k úhradě nákladů řízení žalované a nákladů znaleckého posudku. K odvolání žalobkyně ve věci rozhodoval Krajský soud v Ostravě, který svým rozhodnutím ze dne 21. 1. 2020, č. j. 16 Co 207/2019-327, rozsudek Okresního soudu ve Vsetíně – pobočka ve Valašském Meziříčí zrušil a věc vrátil okresnímu soudu k dalšímu řízení. Shledal důvodnou odvolací námitku žalobkyně, že okresní soud řádným způsobem nezjistil skutkový stav. Odvolací soud uvedl, že schopnost či neschopnost zaměstnance vykonávat konkrétní práci je oprávněn posuzovat znalec z oboru zdravotnictví posudkové lékařství, když se jedná o mezioborovou disciplínu. Vzhledem k okolnostem případu by měl znalec z tohoto oboru vypracovat znalecký posudek na základě konzultantského znaleckého posudku z oboru [anonymizováno] a odpovědět soudu na otázku, zda k datu [datum] žalobkyně pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost k výkonu práce [anonymizováno 5 slov]. 3. Žalobkyně na podané žalobě v celém rozsahu trvala. Zdůraznila, že jediná skutečnost, která se stala, byla konfliktní situace mezi žalobkyní a [anonymizováno] žalované. Poukázala na skutečnost, že nelze nastolit stav, kdy zaměstnavatel se dopouští nátlakového, šikanózního jednání vůči zaměstnanci, přičemž toto jednání vyústí v důvod pro výpověď. 4. Žalovaná navrhla zamítnutí žaloby. Poukázala na skutečnost, že žalovaná postupovala v souladu s právní úpravou, když lékařem poskytujícím pracovně lékařskou službu byl vyhotoven znalecký posudek se závěrem, že žalobkyně není dlouhodobě způsobilá k výkonu práce. Pracovní poměr proto následně žalovaná s žalobkyní výpovědí ukončila. Žalovaná se na poskytovatele pracovně lékařských služeb obrátila zcela legitimně a důvodně. Posudek obstál i v rámci přezkumu Krajským úřadem Zlínského kraje, který potvrdil dlouhodobé pozbytí způsobilosti žalobkyně k práci. Podstatou sporu není pracovní nezpůsobilost vyvolaná jakoukoli skutečností spočívající v pracovním prostředí, ani v jeho aspektech. Pracovní prostředí na jiných [anonymizováno] se podstatně neliší od pracovního prostředí u žalované. O tom, zda žalobkyně pozbyla či nepozbyla způsobilost k výkonu práce, je oprávněn se vyjádřit toliko příslušný lékař z pracovně lékařského zaměření. Skutečnost, zda žalobkyně vykonává práci [anonymizováno] na jiných pracovištích, nemá pro projednávanou věc žádnou relevanci. 5. Z výpovědi žalobkyně jako účastnice řízení bylo zjištěno, že k [datum] byla ukončena její léčba s tím, že je zcela zdravá. Dne [datum] byla po mimořádné poradě zavolána [anonymizována dvě slova], kde jí bylo v podstatě nařízeno, aby ukončila pracovní poměr. [anonymizováno 11 slov]. [role v řízení] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [příjmení], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno 6 slov]. Následně byla v pracovní neschopnosti do [datum]. Docházela na [anonymizováno]. Dne [datum] byla uschopněna, cítila se v pořádku. S [anonymizováno] [příjmení] [anonymizováno 6 slov]. Dne [datum] byla [anonymizována dvě slova] v [anonymizována dvě slova] vykázána s tím, aby okamžitě podstoupila mimořádnou lékařskou prohlídku. [anonymizováno] jí dále podsouvala dovolenku, kterou však odmítla přijmout. Následně jí předložila listinu o překážkách na straně [anonymizováno] [obec] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno]. [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova], [anonymizováno] [anonymizována dvě slova], [anonymizována dvě slova], [anonymizováno] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova]. [anonymizováno 6 slov] [anonymizováno] [datum]. [anonymizováno] [datum] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] ji [anonymizováno] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno]. [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [příjmení] [anonymizována dvě slova] [příjmení], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [datum]. [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [rok] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova], [anonymizována dvě slova], [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova]. [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizováno 6 slov] [příjmení]. [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [anonymizována dvě slova] [rok]. [anonymizováno 6 slov]. [anonymizováno 6 slov] [anonymizována dvě slova], [anonymizováno] [anonymizována dvě slova], [anonymizováno 6 slov] [role v řízení], [anonymizováno] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova]. [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [anonymizována dvě slova] [rok]. [anonymizována dvě slova] [anonymizováno] [rok] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno]. [anonymizováno 6 slov] [údaj o čase] [anonymizována dvě slova]. [anonymizováno], [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova], [anonymizována dvě slova] [příjmení], [anonymizováno 6 slov] [anonymizována dvě slova]. [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno], [anonymizováno 6 slov], [anonymizováno 6 slov] [anonymizována dvě slova] [anonymizována dvě slova] [anonymizováno