En resumen

Esta ley aprueba un texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, integrando y armonizando diversas disposiciones legales previas. Su objetivo es establecer el marco legal para el derecho a la Seguridad Social en España, garantizando protección frente a contingencias y situaciones específicas.

Qué regula

• El derecho de los españoles a la Seguridad Social, conforme al artículo 41 de la Constitución.
• Los principios de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad que fundamentan el sistema de Seguridad Social.
• La protección adecuada frente a contingencias y situaciones para las personas dentro del campo de aplicación de la ley.
• La ordenación, jurisdicción e inspección de la Seguridad Social por parte del Estado.

A quién concierne

• A todas las personas comprendidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social, ya sea en sus modalidades contributiva o no contributiva.
• A los familiares o asimilados que estas personas tengan a su cargo.

Puntos clave

• Todo pacto, individual o colectivo, por el cual un trabajador renuncie a los derechos de esta ley será nulo.
• El Estado tiene la responsabilidad de la ordenación, jurisdicción e inspección de la Seguridad Social.
• Los trabajadores y empresarios colaborarán en la gestión de la Seguridad Social.
• La ordenación de la Seguridad Social no podrá servir de fundamento a operaciones de lucro mercantil.