Article L5212-10-1 du Code du travail – Déduction des dépenses de sous-traitance de la contribution
Code du travail · intitulé non officiel
Peuvent être déduites du montant de la contribution annuelle les dépenses supportées directement par l'entreprise afférentes à des contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services qu'elle passe avec :
1° Des entreprises adaptées ;
2° Des établissements ou services d'accompagnement par le travail ;
3° Des travailleurs indépendants handicapés reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L. 5212-13. Est présumée travailleur indépendant au sens du présent article toute personne remplissant les conditions mentionnées au I de l'article L. 8221-6 ou à l'article L. 8221-6-1.
4° des entreprises de portage salarial lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l'obligation d'emploi au sens de l'article L. 5212-13.
La nature des dépenses mentionnées au premier alinéa du présent article ainsi que les conditions dans lesquelles celles-ci peuvent être déduites du montant de la contribution sont déterminées par décret.
Jurisprudence relative à l'Article L5212-10-1 du Code du travail
Articles cités dans cet article
- Article L5212-13Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- Article L8221-6Présomption d'absence de contrat de travail
- Article L8221-6-1Présomption de travail indépendant
Articles qui renvoient à cet article
- Article L5212-10Calcul et plafond de la contribution annuelle
- Article D5212-8Déclaration annuelle de l'obligation d'emploi
- Article D5212-20Calcul de la contribution annuelle
- Article D5212-21Montant de la contribution en l'absence d'effort
- Article D5212-22Calcul de la déduction pour sous-traitance adaptée