Mt. 114. § – Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések

(1)A fiatal munkavállaló napi munkaideje legfeljebb nyolc óra lehet.

(2)A tizenhat évesnél fiatalabb munkavállaló napi munkaideje legfeljebb hat óra lehet, kivéve azt a nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tizenötödik életévét betöltött tanulót, aki az iskolai szünet alatt munkát végez.

(3)A fiatal munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb nyolc, a (2) bekezdés szerinti munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb hat óra lehet.

(4)Több munkaviszony keretében történő foglalkoztatás esetén a beosztás szerinti napi munkaidőt össze kell számítani.

(5)A fiatal munkavállaló számára

a)rendkívüli munkaidő nem rendelhető el,

b)a munkaidő a 97. § (3) bekezdés b) és c) pontja szerint nem osztható be,

c)éjszakai munka nem osztható be,

d)legfeljebb egyheti munkaidőkeretet lehet elrendelni,

e)négy és fél órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén legalább harminc perc, hat órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén legalább negyvenöt perc munkaközi szünetet kell kiadni, és

f)legalább tizenkét óra napi pihenőidőt kell beosztani.