Mt. 117. § – A szabadság
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
(1)A munkavállalónak
a)huszonötödik életévétől egy,
b)huszonnyolcadik életévétől kettő,
c)harmincegyedik életévétől három,
d)harmincharmadik életévétől négy,
e)harmincötödik életévétől öt,
f)harminchetedik életévétől hat,
g)harminckilencedik életévétől hét,
h)negyvenegyedik életévétől nyolc,
i)negyvenharmadik életévétől kilenc,
j)negyvenötödik életévétől tíz
munkanap pótszabadság jár.
(2)A hosszabb tartamú pótszabadság a munkavállalónak abban az évben jár először, amelyben az (1) bekezdésben meghatározott életkort betölti.
Erre hivatkozó rendelkezések
1
Az egység további rendelkezései
- 105. §A heti pihenőnap
- 106. §A heti pihenőidő
- 107. §A rendkívüli munkaidő
- 108. §A rendkívüli munkaidő
- 109. §A rendkívüli munkaidő
- 110. §Ügyelet és készenlét
- 111. §Ügyelet és készenlét
- 112. §Ügyelet és készenlét
- 113. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 114. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 115. §A szabadság
- 116. §A szabadság
- 118. §A szabadság
- 118/A. §A szabadság
- 119. §A szabadság
- 120. §A szabadság
- 121. §A szabadság
- 122. §A szabadság kiadása
- 123. §A szabadság kiadása
- 124. §A szabadság kiadása
- 125. §A szabadság kiadása
- 126. §Betegszabadság
- 127. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság
- 128. §Szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság