Mt. 103. § – A munkaközi szünet
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
(1)A munkavállaló részére, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartama
a)a hat órát meghaladja, húsz perc,
b)a kilenc órát meghaladja, további huszonöt
perc munkaközi szünetet kell biztosítani.
(2)A beosztás szerinti napi munkaidőbe a 107. § a) pont szerinti rendkívüli munkaidő tartamát be kell számítani.
(3)A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a munkavállalók számára legfeljebb hatvan perc munkaközi szünetet biztosíthat.
(4)A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni.
(5)A munkaközi szünetet legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzést követően kell kiadni.
(6)A munkaközi szünetet a munkáltató jogosult több részletben is kiadni. Ebben az esetben az (5) bekezdésben foglaltaktól eltérhet, de az (5) bekezdés szerinti tartamban kiadott részletnek legalább húsz perc tartamúnak kell lennie.
Az itt hivatkozott rendelkezések
1
Az egység további rendelkezései
- 91. §Fogalmak
- 92. §A napi munkaidő
- 93. §A munkaidőkeret
- 94. §A munkaidőkeret
- 95. §Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén
- 96. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 97. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 98. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 99. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 100. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 101. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása
- 102. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása
- 104. §A napi pihenőidő
- 105. §A heti pihenőnap
- 106. §A heti pihenőidő
- 107. §A rendkívüli munkaidő
- 108. §A rendkívüli munkaidő
- 109. §A rendkívüli munkaidő
- 110. §Ügyelet és készenlét
- 111. §Ügyelet és készenlét
- 112. §Ügyelet és készenlét
- 113. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 114. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 115. §A szabadság