Mt. 115. § – A szabadság
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
(1)A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.
(2)Munkában töltött időnek minősül az (1) bekezdés alkalmazásában
a)a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,
b)a szabadság,
c)a szülési szabadság,
d)a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának,
e)a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladó,
f)a munkavégzés alóli mentesülésnek az 55. § (1) bekezdés a)–n) pontjában és (5) bekezdésében meghatározott tartama.
Az itt hivatkozott rendelkezések
2
Erre hivatkozó rendelkezések
2
Az egység további rendelkezései
- 103. §A munkaközi szünet
- 104. §A napi pihenőidő
- 105. §A heti pihenőnap
- 106. §A heti pihenőidő
- 107. §A rendkívüli munkaidő
- 108. §A rendkívüli munkaidő
- 109. §A rendkívüli munkaidő
- 110. §Ügyelet és készenlét
- 111. §Ügyelet és készenlét
- 112. §Ügyelet és készenlét
- 113. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 114. §Az egyes munkavállalói csoportokra vonatkozó különös rendelkezések
- 116. §A szabadság
- 117. §A szabadság
- 118. §A szabadság
- 118/A. §A szabadság
- 119. §A szabadság
- 120. §A szabadság
- 121. §A szabadság
- 122. §A szabadság kiadása
- 123. §A szabadság kiadása
- 124. §A szabadság kiadása
- 125. §A szabadság kiadása
- 126. §Betegszabadság