Mt. 90. § – Fogalmak
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
A munkáltató tevékenysége
a)megszakítás nélküli, ha naptári naponként hat órát meg nem haladó tartamban vagy naptári évenként kizárólag a technológiai előírásban meghatározott okból, az ott előírt időszakban szünetel és
aa) társadalmi közszükségletet kielégítő szolgáltatás biztosítására irányul, vagy
ab) a termelési technológiából fakadó objektív körülmények miatt gazdaságosan vagy rendeltetésszerűen másként nem folytatható,
b)több műszakos, ha tartama hetente eléri a nyolcvan órát,
c)idényjellegű, ha a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.
Erre hivatkozó rendelkezések
1
Az egység további rendelkezései
- 86. §Fogalmak
- 87. §Fogalmak
- 88. §Fogalmak
- 89. §Fogalmak
- 91. §Fogalmak
- 92. §A napi munkaidő
- 93. §A munkaidőkeret
- 94. §A munkaidőkeret
- 95. §Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén
- 96. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 97. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 98. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 99. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 100. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 101. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása
- 102. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása