Mt. 96. § – A munkaidő-beosztás szabályai
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XI. fejezet – A munka- és pihenőidő
(1)A munkaidő-beosztás szabályait (munkarend) a munkáltató állapítja meg, és erről a 18. § szerint tájékoztatja a munkavállalót.
(2)A munkáltató a munkaidő beosztásának jogát – a munkavégzés önálló megszervezésére tekintettel – a munkavállaló számára írásban átengedheti (kötetlen munkarend). A munkarend kötetlen jellegét nem érinti, ha a munkavállaló a munkaköri feladatok egy részét sajátos jellegüknél fogva meghatározott időpontban vagy időszakban teljesítheti.
(3)Kötetlen munkarend esetén
b)a 134. (1) bekezdés a)–b) pontban
foglaltakat – e bekezdés kivételével – nem kell alkalmazni.
(4)A munkavállalóra az 53. § szerinti foglalkoztatás esetén a munkavégzés helye szerinti munkarend az irányadó.
Az itt hivatkozott rendelkezések
4
- 18. §A tájékoztatás
- 53. §A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás
- 93. §A munkaidőkeret
- 112. §Ügyelet és készenlét
Erre hivatkozó rendelkezések
1
Az egység további rendelkezései
- 86. §Fogalmak
- 87. §Fogalmak
- 88. §Fogalmak
- 89. §Fogalmak
- 90. §Fogalmak
- 91. §Fogalmak
- 92. §A napi munkaidő
- 93. §A munkaidőkeret
- 94. §A munkaidőkeret
- 95. §Eljárás a munkaviszony munkaidőkeret lejárta előtti megszűnése esetén
- 97. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 98. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 99. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 100. §A munkaidő-beosztás szabályai
- 101. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása
- 102. §A munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra történő beosztása
- 103. §A munkaközi szünet
- 104. §A napi pihenőidő
- 105. §A heti pihenőnap
- 106. §A heti pihenőidő
- 107. §A rendkívüli munkaidő
- 108. §A rendkívüli munkaidő