Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

Srážky z pracovní odměny odsouzeného se provádějí za období kalendářního měsíce, a to i tehdy, byl-li odsouzený v tomto období zařazen do práce na několika pracovištích, popřípadě byl přemístěn do jiného ústavu.

(1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.

(2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.

(3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy.7)

(4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.

(5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.

(1) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc březen 1977 se provedou podle ustanovení této vyhlášky.

(2) U odsouzených, z jejichž pracovní odměny jsou v době nabytí účinnosti této vyhlášky prováděny srážky na základě výkonu rozhodnutí nařízeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, a běžné výživné nelze uspokojit v celé výši srážkami podle § 8, bude do 31. prosince 1978 uhrazován rozdíl na úkor částek připadajících na úložné (§ 6 odst. 1 a 2), další srážky (§ 4), popřípadě náklady výkonu trestu (§ 3).

(3) Ustanovení § 10 odst. 3 a § 12 odst. 3 se užije i na náhrady nákladů výkonu vazby a náhrady nákladů výkonu trestu uvedených v § 65 větě první zákona, o nichž bylo pravomocně rozhodnuto před počátkem účinnosti této vyhlášky.

Zrušují se:

1. vyhláška č. 100/1963 Sb., o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a chovanců v domovech mládeže,

2. směrnice o pracovní odměně odsouzených a směrnice o náhradě nákladů výkonu vazby a výkonu trestu odnětí svobody, vydané rozkazem ministra vnitra č. 19 ze dne 15. července 1967 a registrované v částce 32 Sbírky zákonů z roku 1967.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1977.

Ministr:

Dr. Němec v. r.

1) Vyhláška č. 61/1970 Sb., kterou se stanoví paušální částka nákladů trestního řízení.

2) § 74 odst. 1 trestního zákona.

3) § 1 a 2 vyhlášky č. 61/1969 Sb., o finančním a hmotném zabezpečení učňů.

4) § 18 až 24 vyhlášky č. 156/1975 Sb., o správě národního majetku.

5) § 2 a 4 vyhlášky č. 124/1967 Sb., o částečné úhradě nákladů na péči poskytovanou v některých zařízeních pro mládež.

6) § 57 občanského zákoníku.

§ 246 zákoníku práce.

7) § 293 - 296 občanského soudního řádu.

Příloha

Pracovní S vyživovací povinnostíBez vyživ. povin.Kapesné pro NVSodměnaVýživné proDalší srážkyÚložnéDalší srážkyÚložnéod Kčs1 dítě2 děti3 děti4 a více dětíI.II.III.1234567891011124001481641641962412402440363250018020521024530155030504540600210246258294361860366054487002382873083434221704270635680026432836039248248048807264900288369414441542790549081721000310410470490603010060100908011003304515285396633110661109988120034849256458872361207212010896130036453359863778391307813011710414003785606306868442140841401261121500390585660720904515090150135120160040060868875296481609616014412817004106297147821025117010217015313618004206487388101085418010818016214419004306657608361145719011419017115220004406807808601206020012020018016021004506937988821266321012621018916822004607048149241326622013222019817623004707138289661386923013823020718424004807208641008144722401442402161922500490725900105015075250150250225200260050075493610921567826015626023420827005107839721134162812701622702432162800520812100811761688428016828025222429005308411044121817487290174290261232300054087010801260180903001803002702403100550899111613021861103102303102792483200560928115213441921303202803202882563300570957118813861981503303303302972643400580986122414282041703403803403062723500 590 101512601470210190350430350315280 3600 600104412961512216210360480360324288 3700610107313321554222230370530370333296 3800620110213681596228250380580380342304 3900630113114041638234270390630390351312 4000640116014401680240290400680400360320 41006401160144016806%290 + 64% z částky nad 400010%680 + 48% z částky nad 400010%9%8%

Poznámka: Srážky na náklady výkonu trestu tvoří zbytek pracovní odměny.