§ 13 Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku – Naturální mzda
Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku · 1/1992 Sb. · § 13 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 zákona č. 1/1992 Sb. upravuje možnost, aby zaměstnavatel poskytoval zaměstnanci část mzdy nikoli v penězích, ale ve formě výrobků, výkonů, prací nebo služeb, a stanovuje podmínky pro takové poskytování.
§ 13 Naturální mzda
(1) Zaměstnanci lze poskytovat část mzdy s výjimkou minimální mzdy naturální formou. Naturální mzdu může zaměstnavatel poskytovat jen se souhlasem zaměstnance a za podmínek s ním dohodnutých.
(2) Jako naturální mzdu lze poskytovat výrobky, výkony, práce a služby. Poskytování naturální mzdy ve formě lihovin nebo jiných návykových látek není dovoleno. Jízdné (tarifní sleva) pro zaměstnance dopravce se nepovažuje za naturální mzdu.
(3) Výše naturální mzdy se vyjadřuje v peněžní formě tak, aby odpovídala ceně, kterou zaměstnavatel účtuje za srovnatelné výrobky, výkony, práce a služby ostatním odběratelům,6) obvyklé ceně6a) nebo částce, o kterou je úhrada zaměstnance za výrobky, výkony, práce a služby poskytnuté zaměstnavatelem nižší než obvyklá cena.
Paragraf 13 zákona č. 1/1992 Sb. upravuje možnost, aby zaměstnavatel poskytoval zaměstnanci část mzdy nikoli v penězích, ale ve formě výrobků, výkonů, prací nebo služeb, a stanovuje podmínky pro takové poskytování.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel může poskytnout zaměstnanci část mzdy například ve formě svých výrobků (např. pekař dostane část mzdy v pečivu), služeb (např. automechanik dostane část mzdy v opravě svého vozu) nebo prací.
K poskytování naturální mzdy je vždy nutný souhlas zaměstnance a musí být dohodnuty konkrétní podmínky.
Naturální mzda nesmí být nikdy poskytována ve formě lihovin nebo jiných návykových látek.
Hodnota naturální mzdy se vyjadřuje v penězích a musí odpovídat ceně, kterou zaměstnavatel účtuje jiným zákazníkům, nebo obvyklé ceně.
Na co si dát pozor
Naturální mzda nesmí nahradit minimální mzdu; ta musí být vždy vyplacena v penězích.
Poskytování naturální mzdy je možné pouze se souhlasem zaměstnance.
Je zakázáno poskytovat naturální mzdu ve formě alkoholu nebo jiných návykových látek.