§ 21 zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku – U členů družstev lze mzdu
Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku · 1/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 21 stanoví, že u členů družstev lze mzdu, která by jinak byla sjednána v kolektivní nebo pracovní smlouvě, sjednat usnesením ustavující nebo členské schůze družstva. Pokud je členem družstva, o jeho mzdě se nerozhoduje individuální smlouvou nebo kolektivní smlouvou s odbory, ale rozhoduje o ní kolektivní orgán družstva. (§ 21 zákona č. 1/1992 Sb., zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1992 Sb.
Pokud lze podle tohoto zákona sjednat mzdu v kolektivní smlouvě nebo v pracovní smlouvě, lze tak u členů družstev provést usnesením ustavující nebo členské schůze družstva.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je členem družstva, o jeho mzdě se nerozhoduje individuální smlouvou nebo kolektivní smlouvou s odbory, ale rozhoduje o ní kolektivní orgán družstva.
- Ustavující nebo členská schůze družstva má pravomoc rozhodovat o mzdách svých členů.
- Toto ustanovení se týká pouze těch případů, kdy zákon umožňuje sjednání mzdy v kolektivní nebo pracovní smlouvě.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.