§ 3 zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku – Zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí zaměstnanec…
Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku · 1/1992 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 zákona č. 1/1992 Sb. definuje, kdo je pro účely tohoto zákona považován za zaměstnance, a to včetně členů družstva a osob v obdobném pracovním vztahu pro účely průměrného výdělku. Zákon o mzdě se vztahuje na osoby, které jsou v klasickém pracovním poměru, tedy mají se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu. (§ 3 zákona č. 1/1992 Sb., zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1992 Sb.
Zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí zaměstnanec v pracovním poměru nebo člen družstva jestliže není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a jde-li o zjišťování a používání průměrného výdělku též zaměstnanec v obdobném pracovním vztahu.2)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zákon o mzdě se vztahuje na osoby, které jsou v klasickém pracovním poměru, tedy mají se zaměstnavatelem uzavřenou pracovní smlouvu.
- Za zaměstnance jsou pro účely tohoto zákona považováni i členové družstva, pokud pro družstvo vykonávají práci a jsou za ni odměňováni, ačkoliv nejsou v pracovněprávním vztahu k družstvu.
- Pokud jde o zjišťování a používání průměrného výdělku, zákon zahrnuje i zaměstnance v obdobném pracovním vztahu, což rozšiřuje okruh osob, na které se pravidla pro průměrný výdělek vztahují.
Na co si dát pozor
- Definice zaměstnance je pro účely tohoto zákona širší než jen osoby v pracovním poměru, což je důležité pro správné uplatnění práv a povinností vyplývajících ze zákona.
- Rozlišení mezi "zaměstnancem" obecně a "zaměstnancem pro účely zjišťování a používání průměrného výdělku" je klíčové pro správnou aplikaci pravidel týkajících se průměrného výdělku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.